Obamacare (Ley Aca)
La Ley de Asistencia Asequible firmada por el presidente Barack Obama en marzo de 2010 se conoce como Obamacare. La ley hace que la asistencia sanitaria sea más asequible y accesible para todos los estadounidenses.
Con estos objetivos, el Obamacare subsidia los costos de las primas. También realiza pagos a los proveedores de salud para que mantengan los deducibles a un valor relativamente bajo. Y los compromete a ofrecer beneficios esenciales de salud, más allá del plan contratado por el paciente.
Obamacare, también conocido como Affordable Care Act, tiene como objetivo tres premisas esenciales:
- Ofrecer alternativas que reducen considerablemente los costos de la salud en los Estados Unidos.
- Permitir a los estadounidenses el acceso a la atención sanitaria a través de planes de seguros médicos económicos.
- Expandir el programa de salud Medicaid para personas de bajos y muy bajos ingresos.
Obamacare ha ayudado a millones de estadounidenses a obtener la atención médica de calidad que necesitan a precios asequibles. Con Obamacare, puedes obtener planes individuales y familiares que cubren al menos 10 servicios de salud esenciales, incluyendo la atención de emergencia y la hospitalización.
Coberturas y Servicios que cubren los Seguros Médicos Obama Care?
La ley de Obama Care ofrece protección médica a todos los ciudadanos y residentes legales de los Estados Unidos. Con una amplia variedad de pólizas disponibles en lo que se conoce como el Mercado de Salud, nos ayuda a obtener protección de salud y financiera en los siguientes casos:
- Emergencias
- Consultas de Especialistas
- Análisis de Laboratorio
- Rehabilitación
- Consultas de Salud Preventivas
- Recetas Médicas
- Hospitalización
- Servicios de Salud Mental y Tratamiento de Adicciones
- Atención de Maternidad y Recién Nacidos
- Servicios Pediátricos
Antes de la llegada del Obamacare, la situación sanitaria en Estados Unidos era difícil, sobre todo para las personas con bajos recursos y enfermedades preexistentes.
Gracias al Obamacare los inconvenientes con los seguros de salud se han reducido exponencialmente. Por ejemplo, permite que mujeres embarazadas estén protegidas en todo el proceso de gestación, durante y luego del parto, así como sus hijos. Además, las personas con enfermedades preexistentes, discapacitados o ancianos no pueden ser rechazadas por ninguna aseguradora.
Beneficios adicionales que obtienes con Obama Care
- Permite a los adultos jóvenes continuar en los planes de sus padres hasta los 26 años.
- Evita que las empresas aseguradoras le nieguen la cobertura o le cobren más según su estado de salud, lo descalifiquen si está enfermo o si comete algún error honesto en su solicitud.
- Elude la discriminación de género.
- Impide que las compañías aseguradoras impongan incrementos injustificados en las cuotas.
- Elimina los límites de vida y los límites anuales de cobertura en dólares.
- Viabiliza una rápida apelación a las decisiones de las compañías aseguradoras.
- Extiende la cobertura a decenas de millones de personas mediante el subsidio de costos de seguros médicos a través del Mercado de Seguros Médicos (HealthCare.Gov y los mercados de seguros estatales).
- Extiende Medicaid a millones de ciudadanos en los Estados Unidos que así lo precisan y los mejora a los adultos mayores.
- Proporciona exenciones en impuestos a los negocios pequeños por ofrecer seguro médico a sus empleados.
- Requiere a los negocios grandes que aseguren a sus empleados, incluso aquellos con condiciones preexistentes.
- Facilita la asequibilidad a CHIP para los niños.
- Asegura que todos los planes cubran los beneficios mínimos con límites en los costos y ofrece diez beneficios esenciales.
Requisitos para aplicar a los planes de ACA
- Tener un estatus migratorio legal en Estados Unidos.
- Mínimo de Ingresos.
- Aplicar durante el Período de Inscripción Abierta, ó si califica para un Período Especial , hágalo en los límites establecidos.
- Si está casado, deben hacer juntos la declaración de impuestos.
- No puede ser reclamado como dependiente de otra persona.
- Usted no debe tener cobertura médica a través de su empleador
- No estar encarcelado.
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